고용노동부는 사업장에서 안전사고 등 비상상황 발생 시 신속하고 적절하게 대응할 수 있도록 '사업장 비상상황 대비 가이드라인'을 마련·배포했다고 11일 밝혔다.

추락·끼임 등 산업재해, 사업장 화재, 근로자 심정지 등 비상상황이 발생했을 때에는 최초 발견자나 주변 근로자의 초기 대응이 매우 중요하다.

하지만 대부분의 경우 예측할 수 없는 사고에 당황할 수 밖에 없기 때문에 사업주와 근로자가 비상상황에 미리 대비하는 것이 필수적이다.

이에 고용부는 이번에 마련한 가이드라인을 참고해 각 사업장이 자사에 맞는 비상상황 대응 매뉴얼을 작성할 수 있도록 했다.

가이드라인에는 비상상황 발생 시 대응원칙 및 절차가 담겼다.

구체적으로 보면 즉시 119 신고→응급처치 및 경보장치 작동→해당 현장 및 피해 확산이 우려되는 현장은 즉시 작업 중지→대피 및 위험요인 제거 등 대응 조치 순이다.

또 심정지 응급환자 발생 시에 대비한 심폐소생술 방법 및 순서도 안내했다. 고용부는 아울러 사업장 내 부착할 수 있는 포스터도 함께 배포했다.

류경희 고용부 산업안전보건본부장은 "노사가 함께 사업장 특성에 맞는 비상조치계획 및 대응방안 등을 수립하고, 반복적인 교육과 훈련을 통해 비상상황에 대비할 수 있기를 바란다"고 말했다.
 

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